При звільненні через скорочення штату контрактнику належить кілька видів виплат. По-перше, це грошове забезпечення за невикористану відпустку — якщо людина не відгуляла всі дні за рік. По-друге, одноразова грошова допомога, розмір якої залежить від вислуги років та підстави звільнення. Також можуть бути нараховані бойові виплати, якщо людина брала участь у бойових діях. Крім цього, є окремі надбавки та компенсації, передбачені для контрактників. Важливо, що всі ці виплати мають бути нараховані і виплачені у день звільнення або протягом визначеного законом строку — і якщо цього не сталось, це вже порушення.